面对我国复杂困难的就业形势和全球依然严重的失业问题，尤其是在“一带一路”战略影响不断扩大的情况下，本文选择基于“一带一路”的战略背景，对北线B国家的高校毕业生就业政策进行国际比较研究，以阐述对我国高校毕业生就业政策的启示。
根据上述研究问题，将本研究内容分为五章，第一章是绪论，介绍研究背景与问题提出，对“一带一路”和就业政策的已有研究进行述评，阐述比较研究法对本研究的重要性，并说明研究的理论和实践意义。第二章着重界定了“一带一路”、高校毕业生和就业政策的概念，详尽阐述包括制度变迁理论和需求、供给与供求匹配理论的理论基础。第三章是对我国毕业生就业政策历史变迁的梳理和规律概括，解读“一带一路”背景下新的人才需求和战略提出时间节点之后已有的政策响应，并分析依然存在的问题。第四章提炼归纳美国、日本和德国针对高校毕业生就业的政策措施，总结出可供借鉴的一般经验。第五章从面临形势、政策导向等方面分析我国借鉴国外经验的可行性，并基于此提出我国在“一带一路”背景下优化毕业生就业政策的建议。 |