本次报告名为“地区效应、政治关联与企业慈善捐赠”，在查找大论文数据的过程中衍生的一个想法，希望探讨政治关联对企业捐赠的影响以及地区效应在其中是否存在调节效应。此次汇报主要从研究问题、研究框架与研究假设、变量设计与分析结果、后期的工作计划等四个方面展开：
一、研究问题
当前，企业捐赠是一个普遍现象，占社会捐赠总额一半以上。由此带来的疑惑是，企业为什么要开展与生产无关的慈善活动？政府如何引导企业参与慈善事业？通过文献梳理可知，既有研究存在利己主义，利他主义，政治动机，管理者自利动机等四种解释。但是在中国情景下，慈善捐赠更多地是企业对所面临的政治制度和社会文化的一种策略性回应，即政治动因较强。这就引出本文的重要研究问题，企业的政治关联是否可以影响企业的慈善行为？影响过程是否受到地区效应的影响？政府采取哪种方式能够提升企业的捐赠水平？
二、研究框架与研究假设
文章的研究框架如图所示，研究政治关联对企业慈善行为的影响，并探究地区效应在其中的调节作用。其中，将政治关联分为政治关联有/无、政治关联层级、现/曾有政治关联和政治关联类型四个方面，将企业慈善行为分为捐赠规模和捐赠倾向两个方面（捐赠倾向可做稳健性检验），将地区效应分为经济环境、制度环境、社会需求、慈善氛围和政府支出五个方面。
三、变量设计与分析结果
第二部分已经提到被解释变量、解释变量和调节变量的指标，根据既有文献分析，选取的控制变量有：企业产权、公司年龄、注册地地区、企业规模、所有权结构、营销支出、资产负债率、企业价值、高管薪酬、高管海外背景、高管学历、高管性别、所属行业、企业发展阶段等。
本文选取国泰安2015年的统计数据，在对数据进行初步处理后，此次汇报选取政治关联和经济环境为例，研究其影响作用。首先，对数据进行描述性统计分析，可以发现：我国企业捐赠平均值为198万，标准差较大；82.47%的企业当年有过捐赠行为；57.27%的企业拥有或多或少的政治关联，43.30%的高管依然现任一定的公共职位；35.05%的企业为国企；在高管任职中，44.96%的董事长为党员，20.56%的董事长曾任或者现任政府官员，15.44%的董事长曾任或者现任人大代表，10.18%的董事长曾任或者现任政协委员；7.44%的董事长有过海外经历，平均学历在本科以上，95.64%的董事长为男性。
其次，逐步引入控制变量和自变量，可以发现：政治关联可以显著提升企业捐赠规模，对有政治关联的样本进行进一步分析，发现政治关联层级越高，企业捐赠越多，但是是否现任并未出现显著影响，这可能是由于政治关联一经获得，就会得到保持，不会因为董事长不再任职而消失。在对高管政治关联类型进行分析时，发现担任四种职位都会显著提升企业捐赠规模。
接下来，以市场化程度为例，研究地区效应是否存在调节作用。通过交互可以发现，在市场化程度高的地区，政治关联提升依旧可以显著提升企业的捐赠规模，但是与未交互时相比，其系数是下降的，可以看出其实市场化程度在一定程度上抑制了政治关联对企业捐赠规模的影响。其他结果也可以得到相似结论，与党员和官员的交互最为明显，已经不再显著。这说明市场化程度高的地区，企业对政府的依赖性减弱，所以捐赠规模也相对减少。
四、后期的工作计划
后期的工作计划主要有以下四个，计划1：数据查找与数据分析；计划2：内生性分析（学习处理效应模型）；计划3：稳健性检验（更换变量，改变数据模型，分样本讨论）；计划4：运用多层回归进行分析。 |