为加强研究生学术交流活动，推进学术创新，特开通“研究生学术报告预告区”。我校研究生和教师可以在预告区及时发布和了解有关研究生学术报告的信息，届时参加。也可就某学术报告展开专题讨论与交流。
摘 要：公共健康治理既有研究中较多关注管理过程中的制度建设、政策工具，相对忽略了公共价值、组织结构、管理策略等对医疗资源整合及公共健康的影响。通过借鉴公共治理理论与组织理论的观点和研究思路，本文从医改出发，以“价值嵌入”与“制度设计”作为理解和分析健康管理过程中提升服务效率、资源分配与公益化过程的两个重要维度，提炼出医疗机构中的医联体向健康服务共同体发展的路径。为深刻揭示医改过程中，制度设计引发利益关系的结构化调整带来的利益核心的转变，以青海省西宁市医改发展作为研究案例并发现：公益性价值的导向作用是实现资源整合的基础，也是提升医疗卫生服务效率的内在动力，而制度设计的结果直接影响利益关系的调整，为公益化实施提供制度保障。本文尝试建立一个关于实现有效健康管理的补充性的解释框架，对分析和理解医疗资源供给中的公益化问题具有积极的意义。