实施以“对接高等教育改革和市场人才需求变化”为目的的国家层面系统化的就业政策已成为世界范围内促进经济转型升级和国家战略有效施行的重要举措。自“一带一路”提出后，我国政府通过有条不紊的顶层设计，逐步完善合作机制，搭建起一个开放包容的国际平台，战略建设过程中仍然存在与毕业生就业契合度不足等问题。本研究以“一带一路”战略对我国人才需求的变化为切入点，聚焦于世界范围内的高校毕业生就业政策并开展了比较研究。
本文研究问题是“一带一路”背景下高校毕业生就业政策国际比较研究，主要包括：第一，我国高校毕业生就业政策的历史演进呈现出主动适应经济发展和国家战略的螺旋性变革的逻辑规律，因此在“一带一路”战略建设中，人才面临新的机遇和挑战，我国毕业生就业政策据此也要作出相应改变，在此形势下，最关键的是当前毕业生就业政策依旧存在的问题分析。第二，国外高校毕业生就业政策成功的一般经验是什么？美国、日本和德国又有哪些个性的成功措施值得借鉴？第三，我国高校毕业生就业政策的可持续发展如何借鉴国外成功经验，以对接“一带一路”背景下新的发展要求。本研究的目的是在借鉴国外毕业生就业政策成功经验的基础上，提升我国毕业生就业的政策水平，增强就业政策服务高等教育发展和“一带一路”战略的能力，使毕业生就业实现更好的发展。
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